Buku Panduan KPI 2026 • Fase Transisi (Revisi Pipeline & Reward)

Portal Evaluasi & Penilaian Kinerja Karyawan

Dokumen resmi evaluasi kinerja Solution Integration Profesional (V.01 MVP 2026). Fokus pada pembentukan kebiasaan (habit), kedisiplinan pelaporan, dan perbaikan alur kerja masa restrukturisasi.

Export Rekap CSV

Total Indikator

45 KPI Resmi

8 Divisi & Peran Lengkap

Total Evaluasi

0 Input

Database Tersinkron

Rata-rata Capaian

0.0%

Skor Rata-rata: 0.0 / 5.0

Periode Berjalan

Q1 2026

Fase Restrukturisasi

Skala Penilaian Kinerja (Edisi Transisi 2026 - Bab I) Dihitung otomatis: (Realisasi / Target) × 100%

Skor 1 • Sangat Kurang

< 50% Capaian

Skor 2 • Kurang

50% - 69% (Pembinaan)

Skor 3 • Memenuhi Harapan

70% - 85% (Batas Aman)

Skor 4 • Baik

86% - 100% (Dedikasi)

Skor 5 • Sangat Baik

> 100% (Luar Biasa)

🏆 Skema Reward & Penghargaan Non-Finansial (Bab V) Apresiasi untuk pencapaian Skala 4 & 5

🏖️ Tambahan Cuti Berbayar (Extra PTO)

Skor ≥ 95% selama 4 kuarter berturut-turut berhak atas +1 hari cuti tambahan dalam kontrak tahun berjalan.

🏡 Fleksibilitas Kerja (WFH/WFA)

Kesempatan 1 hari WFH per bulan (Presales, Digital Marketing, Sales) dengan persetujuan Manajer.

🎓 Sponsor Sertifikasi Profesional

Pembiayaan penuh perusahaan untuk ujian sertifikasi atau pelatihan tingkat internasional (Teknis, Presales, Finance).

⭐ Employee of the Month

Pengakuan publik berupa sertifikat, plakat, dan hadiah uang Rp 250.000 di hadapan seluruh tim setiap bulan.

📝

Form Pengisian Penilaian KPI

Pilih divisi/peran untuk memuat 45 indikator resmi

1. Divisi / Peran Struktur MVP 2026 *

2. Indikator Kinerja (KPI) & Bobot *

3. Nama Karyawan *

Posisi / Jabatan

Periode Penilaian

Nama Evaluator / Penilai

Nilai Target vs Realisasi Formula: (Actual / Target) × 100%

Target Standard

Realisasi (Actual)

Estimasi Capaian:

0.00%

Skor & Predikat:

Skor 1 • Sangat Kurang

Catatan / Ulasan Kinerja Evaluator

📊 Rekap Penilaian KPI Tersimpan 0 Data

Daftar evaluasi kinerja berkala yang tersimpan di sistem

Karyawan & Posisi	Indikator KPI	Target / Realisasi	Capaian & Skor	Aksi
📋 Belum Ada Data Penilaian Tersimpan Silakan gunakan form di samping untuk mulai mengisi penilaian KPI karyawan.